Die erfolgreiche Führungskraft
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Gruß Pantin / Die erfolgreiche Führungskraft

Schicht : 5
herausragende Führer bezeichnete die Mission Gefühl, Glauben an sich selbst und den Wert ihrer Arbeit.
Der beste Moment der Entlassung des Mitarbeiters ist, wenn man es zuerst nicht in den Sinn kommt.
Menschen verlieren ihre besten selbst, immer loben und unter Hinweis darauf, wie viel sie zu vertrauen.
Warum ist dein Name auf der Gehaltsliste stehen? Was sind Ihre unmittelbaren Verantwortungsbereich?
ständig informieren ihre Mitarbeiter! Wer möchte nicht wissen, was ist hier los?
Welche Fähigkeiten entwickelt, um einem hohen Niveau, um Ihre Karriere zu verbessern?
Managerial Funktionen sind Innovation und Marketing. Wie viel Zeit haben Sie jeder von ihnen frei?
Marktführer übernimmt die volle Verantwortung für die Leistungen und Ergebnisse.
Mitarbeiter denken und reden über Lösungen. Leser denken und über Probleme zu sprechen.
Marktführer ist , als ob alle ihre Uhr behandelt, selbst wenn niemand zuschaut .
Treiber erkennt, dass seine Mitarbeiter auf mehr als sie aus ihr machen abhängig. Seien Sie vorsichtig!
Stimuliert, was Sie ständig sehen wollen! Wenn Sie die Löhne geben, wird die Arbeit getan werden.
professionellen Führer ist bereit, Fehler zuzugeben, um ein größeres Übel zu vermeiden. Scheuen Sie sich nicht zu bestätigen, dass Sie Ihre Meinung geändert haben! Netiepies, wenn die ursprüngliche Entscheidung erwies sich als schwach!
Fokus auf ein oder zwei Themen - das Potenzial, wirklich viel versprechende Gewinne.
Immer lieber für die Zukunft, nicht die Vergangenheit! Derzeit auf Ihrer Agenda gemacht?
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Schicht : 5
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