Framgångsrik manager
Kan inte logga in ?

Dikter

Citat om kärlek

Navnedag dikter

Födelsedagshälsningar

Dikter av Imants Ziedonis

Julen apsviekumi

Nyår Hälsningar

Kärleksdikter

Thought Pieces of Life

Födelsedaghälsningar på ryska

Vers för varje dag

Påsk kuplett

Dikt Alla Hjärtans Dag

kunskap

Först september

Mors Dag hälsningar

Testamentsgåvor

Bröllopspresenter

Alexander Chuck dikter

Sayings

Quotations

aforism

Jul dikter

Fun

Löjligt

Kvinnodagen 8 mars

Dikter om kvinnor

Nalle Puh citationstecknen

Mors dag hälsningar

Epiphany

Murphys lagar

Wonderful kuplett

Önskemål utsläpp

+ Lägg till din ritning

Om oss

Om Eurika .

Charity kort

Köp ett kort välgörenhet hälsning , och hjälpa barn på sjukhus

Inköpt utrustning till sjukhus

Eurika .

Läsrum

Här är vår lilla bilioteka , för en massa olika saker

Mata barnen

Feed The Children projektet mobiler och en beskrivning av projektet

Anhängare

Logotyp för företag som under åren har stött eller fortsätter att stödja Eurika .

Donera

Donera att hjälpa välgörenhetsorganisationer Eurika

Hälsning Pantin

Hälsning pantņi dina gratulationskort och andra hälsningar

E - kort

Här kan du skapa och skicka din egen e - kort

Kontakt

Mob: +371 29828387
Mob: +371 29828152
Email: eurika2004@inbox.lv


Dikter / Framgångsrik manager

Page : 3
Om förändringstakten bakom porten är större än ditt företag kommer till ett slut.
Ledare sikta högt. Vägra att tolerera medelmåttighet eller dålig prestanda
alla arbetar följa 80/20 lagen! Vad gör du bäst?
-klassdrivrutinen strejker och kunder excitera. Men du?
Den genomsnittliga personen arbetar med en 50 procent eller ännu lägre avkastning. Ditt mål är att frigöra den andra 50 procent.
mer kraftfull och förutsägbara personlighet är skaparen av beröm och uppmuntran.
kvalitet kännetecknas av klienten. Hur ser dina kunder att utvärdera kvalitet?
En god ledare ser till att alla vet vad varje dag förväntas.
Tar du hand om mig?
Anställda svara på denna fråga i alla fall utan undantag
trådar, med hänsyn till behoven hos mål! Uppgift om den anställde som han, tror du, gör, och sedan gå en sida
ledningar graderad! Rapporten skall endast krävas om det tas undantag från planen
trådar, med hänsyn till ansvar! Det är en stark human tillväxtpromotor.
bästa ledare framsynt. De bryr sig om sina anställda.
\'\'\'\' filosofi permanent framsteg!
Varje dag försöker bli något lite bättre
Bana vinnare över!
Små förändringar i prestanda kan resultera i stora förändringar som följd.

Art-of-peace.info Garīgās izaugsmes forums

Mājas lapa kurā vari pilnveidot savas garīgās prasmes, izpratni un sazināties ar saviem pavadoņiem vai eņģeļiem. Mājas lapu ir izveidojuši cilvēki kuri spēj sazināties telepātiski ar Eņģeļiem, nākotnes cilvēkiem kā arī saviem pavadoņiem. Ja vēlies piedalīties kādā no art-of-peace.info mājas lapas rīkotajiem semināriem droši piesakies : Semināru saraksts
Droši vari arī apmeklēt forumu kurā vari dalīties pats vai arī lasīt citu cilvēku pieredzes : Channelinga forums

Page : 3


Dikter / Framgångsrik manager

Stöd Eurika välgörenhetsprojekt med en donation , gör det här - u003e
Känn dig fri att visa alla kort välgörenhet hälsning här .->